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お疲れ様です。

疲れてないけど

 

中野＠トクマル　

ボウズメガネです。

 

今日のミッションは昨日に続き解体

マンションの床をひたすら壊す一日

埃まみれで写真なーしです。

 

昼は税理士事務所に行って相談

色々分からない事が解決

行って思った、プロに聞こう

ストレスがないっと

 

そんな中で交わした会話の中で、

若い人が入っても「すぐに辞めていく」というキーワード

仕事をチョット覚えたら、辞めていくといった内容でした。

 

経営者の方の目には、辞める人＝裏切り者と

映るようで、少しプンプン気味だったようです。

 

あまりこの内容は好きじゃないので、サラッと聞き流しますが、

本当は僕は、従業員が裏切ったのではなく、あなたが従業員の

期待に応えられなかった結果ですよっと伝えたいです。

 

辞める理由は様々あると思います、

表面上は当たり障りのない理由ですが、

本音はトップダウンの指示などで、自分に見向きもしない

関心を持たない、結果だけみている

 

そんな環境が嫌になった可能性があります。

 

 

従業員がいいと思って提案しても、受け入れる事を

しなければ、提案しなくなる・・・自主的に動かなくなりますね。

 

そんな時間が長くなれば、耐えるか？辞めるか？の２択です。

 

フリーター・ニートが多くなったと感じますが、

もしかしたらあなたがフリーター・ニートを

生み出しているかもしれません。

 

新規採用にお金をかけるより、今いるスタッフ一人一人に

フォーカスして会話する事の方が大切だという事。

 

そんな事を感じた時間でした。

 

 

 

子供たちの笑顔のために明日も楽しみましょう(^_-)-☆

 

あ～今日も一日楽しかった

明日も一日良い事探し(^_-)-☆

中野＠トクマル

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【すべては子供たちの笑顔のために】

　株式会社　トクマル　　

　代表取締役　中野　徳二孝　/ toshitaka nakano

　　　　　　　一級建築士 / 時々大工

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 一日一新

いつもお世話になる道具屋さん部品が沢山あって

310円で治った

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【住まいを通して笑顔を繫ぐ】
鹿児島で住まいについての相談は無料で承っています。
新築・リフォーム等 誰に相談したらいいの？とお悩みの方
気軽にご連絡ください、本当の事をお伝えしますよ(^^)/

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とっても好きな言葉

【縁尋機妙　多逢聖因】
えんじんきみょう たほうしょういん

良い縁がさらに良い縁を尋ねて発展していく様は誠に
妙なるものがある—-
これを縁尋機妙（えんじんきみょう）という。

また、いい人に交わっていると良い結果に恵まれる
これを多逢聖因（たほうしょういん）という。
人間はできるだけいい機会、いい場所、いい人、いい書物に
会うことを考えなければならない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　安岡正篤師